Tanıtım

Stressiz Hızlı Kararlar Almayı Nasıl Öğrenirsiniz

Seçenekler karşısında felç olursunuz. Hangi iş teklifini kabul etmeli, hangi projeye öncelik vermeli veya basitçe akşam yemeğinde ne sipariş etmeli. Analiz felci gerçek bir sorundur ve zamanınızı çalar. Bazı insanlar saniyeler içinde karar verir ve ilerler. Bu yetenek doğuştan gelmez, pratikle gelişir ve platformlarda, örneğin Parimatch gibi yerlerde hızlı stratejik seçimler yapan kullanıcılar bu beceriyi günlük hayata taşır. Hızlı karar verme öğrenilebilir bir yetenektir.

Karar Yorgunluğunu Anlama

Beyniniz günde binlerce karar verir. Her seçim zihinsel enerji harcar. Akşama kadar rezerviniz tükenir ve basit kararlar bile ağır gelir. Bu nedenle sabahları daha net düşünürsünüz. Rutinler karar sayısını azaltır:

  • Sabit kahvaltı menüsü;
  • Haftalık yemek planı;
  • Otomatik fatura ödemeleri;
  • Belirlenmiş toplantı saatleri.

Bu yapılar zihni karmaşık problemler için serbest bırakır. Enerji stratejik düşünceye yönelir.

İki Saniye Kuralı

Çoğu karar geri dönülebilirdir. Restoran seçimi, toplantı saati veya e-posta yanıtı yanlış gitse bile felaket olmaz. Bu gerçeği kabul etmek baskıyı azaltır. Her karar hayati değildir.

Küçük kararlar için iki saniye sınırı koyun. Seçeneklere bakın ve içgüdüsel olarak seçin. Düşünmeyi uzatmak daha iyi sonuç vermez, sadece zaman kaybeder. İlk içgüdünüz genellikle doğrudur çünkü bilinçaltınız deneyimlerinizi işler.

Sınırlı Seçenekler Prensibi

Çok seçenek felç eder. Süpermarkette otuz çeşit reçel gördüğünüzde hiç almadan çıkarsınız. Üç seçenek olsa karar kolay olur. Kendi hayatınızda seçenekleri bilinçli olarak sınırlayın. Kriterlerinizi önceden belirleyin:

  • İş teklifi için kriterler: maaş aralığı, işyeri konumu, kariyer gelişimi, şirket kültürü. Bu dört faktörü puanlayın ve toplam skoru karşılaştırın.
  • Ürün satın alma için: bütçe limiti, temel özellikler, kullanıcı yorumları. Bu üç faktör çoğu alım için yeterlidir.
  • Proje önceliklendirme: etki potansiyeli, kaynak gereksinimi, son tarih aciliyeti. Matris oluşturun ve hızla sıralayın.

Kötü kararlar ders öğretir. Yanlış restoran seçtiniz, vakit kaybettiniz ama gelecekte ne istemediğinizi öğrendiniz. Deneyim her kararla birikir. Hata yapmadan öğrenemezsiniz. Hızlı karar vermek daha fazla deneyim ve dolayısıyla daha hızlı öğrenme demektir.

Pratik Egzersizler

Karar kası güçlenmelidir. Her gün kasıtlı olarak hızlı kararlar alarak pratik yapın. Menüyü otuz saniyede seçin. Netflix’te beş dakikada film belirleyin. Küçük alışverişleri araştırma yapmadan yapın.

Bu egzersizler rahatsız edicidir. İçinizden daha fazla araştırma yapmak istersiniz. Direnerek hızlı karar verme kasınızı geliştirirsiniz. Zamanla doğal hale gelir. Önemli konularda da bu hız devreye girer.

Sonuçları takip edin. Hızlı kararlarınız ne kadar başarılı oldu? Muhtemelen yavaş kararlarınızdan farklı değil. Bu kanıt güveninizi artırır. Hız kaliteden ödün vermediğini görürsünüz ve stres azalır. Karar verme eylem haline gelir, işkence değil.

 

Dersim Gazetesi

Recent Posts

Kürt kadınlarından ‘kezî’li direniş

Suriye Arap Ordusu’na mensup bir askerin, bir Kürt kadın savaşçının saç örgüsünü keserek bu anları…

4 saat ago

Erbil’de yeni görüşme: Mazlum Abdi, Barrack ile görüşecek

SDG Genel Komutanı Mazlum Abdi başkanlığındaki Kuzey ve Doğu Suriye Özerk Yönetimi heyetinin, bugün Federe…

14 saat ago

Meclis’ten geçti: En düşük emekli aylığı 20 bin TL oldu

En düşük emekli aylığının 20 bin liraya yükseltilmesini öngören düzenleme, Meclis Genel Kurulu’ndan geçti. TBMM…

15 saat ago

Gelin Başında Sanatsal Dokunuşlar ve Estetik Bütünlük

Gelin başı, sadece bir saç modeli değil, gelinin yüz hatlarını çerçeveleyen ve bakışlarını belirginleştiren sanatsal…

2 gün ago

Alevi-Bektaşi Kurumları: Kerbela’da Yezit bizim için neyse, bugün Suriye’de halklara saldıran bu cihatçı yapılar da odur

Alevi-Bektaşi kurumları, Suriye’de farklı halklara ve inanç gruplarına yönelik artan saldırılara ilişkin ortak bir açıklama…

2 gün ago

Dersim’de kaçak avlanan 12 kişiye 165 bin lira ceza

 Dersim’de kaçak yöntemlerle avlandığı tespit edilen 12 kişiye toplam 165 bin 317 lira idari para…

2 gün ago