Dersim Belediyesi’nde kayyım yönetimi tarafından işten çıkarılan işçiler, 650 gündür hak mücadelesi yürüttüklerini belirterek mahkeme kararlarına rağmen işe iadelerinin gerçekleştirilmediğini açıkladı. İşçiler, 13 kişinin işten çıkarılmasına tepki göstererek işe iadelerin derhal yapılmasını ve kayyım uygulamalarına son verilmesini istedi.
Dersim Belediyesi’nde kayyım yönetimi tarafından işten çıkarılan işçiler, basına ve kamuoyuna yaptıkları açıklamada, işlerine geri dönmek için yürüttükleri mücadelenin 650 gündür devam ettiğini bildirdi. Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi’nin işe iade talepleri lehine karar verdiğini belirten işçiler, buna rağmen kararların uygulanmadığını ifade etti.
İşçiler, fiili direnişin yanı sıra hukuki yollarla da haklarını aradıklarını belirterek kayyım yönetimine mahkeme kararlarını uygulama çağrısı yaptı.
“Mevzuatın arkasına sığınarak hukuktan kaçamazsınız”
Açıklamada, kayyım yönetiminin işçileri işe başlatmama konusunda mevzuattan kaynaklanan yetkileri bulunduğu yönündeki olası gerekçelere karşı, idari yetkinin hukukun üzerinde olmadığı vurgulandı.
İşçiler, hukuk kurallarının yöneticilerin tercihleri doğrultusunda uygulanamayacağını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Hukuk, yönetenlerin işine geldiğinde hatırladığı, işçinin hakkı söz konusu olduğunda yok saydığı bir araç değildir! Bizler ayrıcalık değil, hakkımızı istiyoruz. Mahkeme kararlarının uygulanmasını ve derhal işimize iade edilmeyi talep ediyoruz.”
Açıklamada ayrıca, geçmişte Tuncay Sonel tarafından işten çıkarılan 52 işçinin, mahkeme kararlarının ardından seçilmiş belediye başkanları döneminde yeniden işe alındığı hatırlatıldı.
“İşçinin ekmeğinden keserek bütçe düzeltilmez”
Dersim’de işsizliğin yüksek olduğuna ve gençlerin iş bulamadıkları için kentten ayrılmak zorunda kaldığına dikkat çeken işçiler, işten çıkarmaların yalnızca çalışanları değil, ailelerini de ekonomik açıdan etkilediğini belirtti.
Açıklamada, birçok işçinin zorunlu emekliliğe ayrıldığı bir dönemde 13 kişinin daha işinden edilmesinin geçim haklarını ve geleceklerini tehdit ettiği ifade edildi.
İşçiler, işten çıkarmalara gerekçe olarak sunulan yüzde 40 oranını da eleştirerek Sayıştay raporlarında Türkiye’deki birçok il ve ilçe belediyesinde bu oranın aşıldığının görüldüğünü savundu. Belediyenin bütçe sorunlarının çalışanların işten çıkarılmasıyla çözülemeyeceğini belirten işçiler, kayyım yönetiminin kamu kaynaklarını kullanım biçiminin de sorgulanması gerektiğini kaydetti.
Açıklamada, bütçe açığının sorumlusunun işçiler olmadığı vurgulanarak tasarruf gerekçesiyle çalışanların işsiz bırakılmasına tepki gösterildi.
Kayyımların geri çekilmesini istediler
Dersim halkının iradesinin yok sayılmasına karşı çıktıklarını belirten işçiler, kayyım uygulamalarına son verilmesini ve kayyımların geri çekilmesini istedi.
Kendilerinin belediye için bir yük değil, kentin hizmetlerini üreten emekçiler olduğunu ifade eden işçiler, haklarını alana kadar mücadelelerini sürdüreceklerini bildirdi.
Açıklama, “Mahkeme kararlarının uygulanmasını, işten çıkarılan işçilerin derhal işe iade edilmesini istiyoruz” çağrısıyla sona erdi.
