Eğitim Sen Dersim Şubesi, Munzur Üniversitesi’nde 2025–2026 Bahar Dönemi açılışı kapsamında gerçekleştirilen fakülte kurul toplantılarında yaşanan gelişmelere ilişkin yazılı bir basın açıklaması yaptı. Açıklamada, üniversitedeki kadro süreçlerinden yönetim anlayışına kadar birçok başlıkta ciddi sorunlar yaşandığı belirtildi.
Açıklamaya göre, uzun süredir kadroları verilmeyen akademisyenler, fakülte kurul toplantılarında taleplerini yeniden gündeme getirdi. Temel sorunun; kadro süreçlerinde somut, ölçülebilir ve herkese eşit biçimde uygulanan objektif kriterlerin işletilmemesi olduğu ifade edildi. Benzer akademik niteliklere sahip kişiler arasında farklı uygulamaların bulunduğu, değerlendirme ölçütlerinin şeffaf biçimde açıklanmadığı ve sürecin denetime kapalı yürütüldüğü öne sürüldü. Bu durumun liyakat ve eşitlik ilkelerini zedelediği savunuldu.
Sendika açıklamasında, söz konusu toplantılarda rektör tarafından tehdit ve hakaret içeren ifadeler kullanıldığı iddiasına da yer verildi. Akademik bir kurul ortamında öğretim elemanlarının mesleki hak taleplerine baskı diliyle karşılık verilmesinin kabul edilemez olduğu belirtilerek, eleştirilere tehdit ve aşağılayıcı ifadelerle yanıt verilmesinin akademik özgürlük ve ifade hakkını daralttığı kaydedildi.
Ayrıca rektörün akademik kurul toplantılarına silahlı korumalar eşliğinde katılmasının, üniversite yönetim anlayışı açısından “ciddi bir kırılma” anlamına geldiği ifade edildi. Bilimsel tartışma ve karar alma süreçlerinin yürütüldüğü bir ortamda silahlı güvenlik unsurlarının bulunmasının akademik özgürlük ve kurumsal güven ortamıyla bağdaşmadığı vurgulandı.
Üniversite içinde çalışanlara ilişkin bilgilerin çeşitli kanallar üzerinden anlık olarak takip edildiği ve dolaşıma sokulduğu yönünde güçlü bir kanaatin bulunduğu belirtilen açıklamada, akademik, idari ve teknik personelin mesleki faaliyetlerinin izlenmesine dair yaygın değerlendirmelerin kurum içinde güvensizlik ve tedirginlik yarattığı ifade edildi. Sürekli denetim hissinin ifade özgürlüğü ve bilimsel üretkenlik üzerinde olumsuz etkiler doğuracağı dile getirildi.
Açıklamada öğrencilerle ilgili iddialara da yer verildi. İŞKUR Gençlik Programı kapsamında çalışan bazı öğrencilerin, rektör tarafından gerçekleştirilen bir toplantıya katılmadıkları gerekçesiyle programdan çıkarılmasının öngörüldüğü belirtildi. Açık bir disiplin süreci işletilmeden ve savunma hakkı tanınmadan böyle bir yaptırımın gündeme getirilmesinin hukuka ve ölçülülük ilkesine aykırı olduğu savunuldu. Bir toplantıya katılmama fiilinin işten çıkarma sonucuna bağlanmasının orantısız bir müdahale olduğu ifade edildi.
Eğitim Sen Dersim Şubesi, tüm bu gelişmelerin üniversitenin kurumsal yapısına zarar verdiğini belirterek, üniversitelerin hukuk, liyakat ve akademik özgürlük ilkeleriyle yönetilmesi gerektiğini vurguladı. Açıklamada, üniversite yönetiminin sorumluluğunun güven, şeffaflık ve adalet temelinde bir işleyişi tesis etmek olduğu; korku ve baskıya dayalı bir idari anlayışın kabul edilemeyeceği ifade edildi.
